Onetamil News Logo

பெற்றோர்கள் பிள்ளைகளுக்கு முதல் ரோல் மாடல் ; பெற்றோர்கள் ஒழுக்கமாக இருந்தால் தான் பிள்ளைகள் ஒழுக்கமாக வாழ்வார்கள்

Onetamil News
 

பெற்றோர்கள் பிள்ளைகளுக்கு முதல் ரோல் மாடல் ; பெற்றோர்கள் ஒழுக்கமாக இருந்தால் தான் பிள்ளைகள் ஒழுக்கமாக வாழ்வார்கள் 


       
 பெற்றோர்கள் ஒழுக்கமாக இருந்தால் தான் பிள்ளைகள் ஒழுக்கமாக வாழ்வார்கள்  ஆகையால் தான்   பெற்றோர்கள் பிள்ளைகளுக்கு முன் உதாரணமாக முதல் ரோல் மாடலாக இருக்கவேண்டும்.            
                                                                                                                                                                                           
பெற்றோர்கள் கைவிட வேண்டிய முதல் விஷயம் இதுதான். வீட்டில் இருக்கும் இன்னொரு குழந்தையோடு, பள்ளியில் படிக்கும் சக மாணவரோடு, உறவினர். அக்கம் பக்கத்து வீட்டுக் குழந்தைகளோடு எனத் தினந்தோறும் ஒரு முறையாவது உங்கள் வீட்டுக் குழந்தைகளை ஒப்பிட்டு பேசிவிடுவீர்கள். இது இரண்டு விதமான விளைவுகளை ஏற்படுத்தும். ஒன்று, ஒப்பிடப்படும் குழந்தையை விட, தான் மட்டம் எனும் தாழ்வு மனப்பான்மை, அடுத்தது யாரோடு ஒப்பிடப்படுகின்றனரோ அந்தக் குழந்தை வெறுக்கும் மனநிலை. இவை இரண்டுமே ஆபத்தானது. ஒருவரை ரோல் மாடலாக முன்னிறுத்தி, வழிக்காட்டுவதற்கும் மற்றவரோடு ஒப்பிட்டுப் பேசுவதற்குமான நுணுக்கமான வேறுபாட்டைப் பெற்றோர்கள் நிச்சயம் அறிந்துகொள்வதோடு, களைய வேண்டியதும் அவசியம்.

கனவுகள் தனித்தனி: நீங்கள் பாசம் கொட்டி வளர்க்கும் குழந்தைகள் உங்களைப் போன்ற வார்ப்பாகவே இருக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை. அதேபோல, உங்களுக்கு நிறைவேற முடியாமல் போன கனவுகளின் மேல், குழந்தைகளை ஏற்றிவிடாதீர்கள். சிலரின் கனவுகளின் காலம் காலாவதியாகியிருக்கும். அதைக் கூட அறிந்துகொள்ளாமல், அதை நோக்கி தம் பிள்ளைகளைத் தள்ளுவர். முதலில், சரியான கல்வியைத் தரும் பட்சத்தில்தான் என்னவாக வேண்டும் என முடிவெடுக்கும் உரிமை பிள்ளைகளுக்கு உண்டு என்பதைப் புரிந்துகொள்ளுங்கள். 
தனித்திறன்களை அவமதிப்பது: இந்த உலகின் ஆயிரம் பிரச்னைகளிலிருந்து சற்றே ஆறுதலையும் நிம்மதியையும் தருவது கலைகள்தான். ஆனால், நம் வீட்டுக் குழந்தைகள் பாடினாலோ, நடனம் ஆடினாலோ வேறு கலைச் செயல்பாடுகளில் ஈடுபட்டாலோ இவையெல்லாம் வாழ்க்கைக்குத் தேவையில்லை எனச் சொல்லி அவமதித்துவிடுகிறோம். நல்ல பாடல் ஒன்றைக் கேட்கும்போது நம்மை அறியாமல் அழும்போது சற்றே யோசித்துப் பாருங்கள், அந்தக் குரலுக்குச் சொந்தக்காரராக உங்கள் வீட்டுப் பிள்ளைகள் ஏன் இருக்கக் கூடாது. ஒவ்வொரு குழந்தையிடமும் உள்ள தனித்திறன்களை அவமதிப்பதை நிறுத்தி, அவற்றை வளர்த்தெடுக்க உதவுங்கள். அப்படிச் செய்யும்போது இந்த உலகின் கோடிக்கணக்கான மனிதர்களின் உங்களின் குழந்தைகள் தனித்துப் புகழடைவர்.
ஆலோசனையில் தவிர்ப்பது: குழந்தைகள் சிறியவர்களாக இருப்பினும் அவர்களும் வீட்டின் ஓர் அங்கம். ஆனால், பெரும்பாலான பெற்றோர் வீட்டுக்கான பல முடிவுகளை எடுக்கும்போது குழந்தைகளின் கருத்துகளைக் கேட்பது இல்லை. முக்கிய முடிவுகள் என்றவுடன் பெரிய விஷயங்கள் என்று மட்டும் நினைத்துவிடாதீர்கள். வீட்டுக்கு வாங்கவிருக்கும் ஃபிரிட்ஜ் நிறம் என்னவாக இருக்கலாம் என்பது தொடங்கி, சின்னச் சின்ன விஷயங்களையும் குழந்தைகளுடன் ஆலோசிக்கலாம். பல நேரங்களில் பெரியவர்களை விடவும் சிறப்பான ஆலோசனைகளைக் குழந்தைகள் வழங்கக்கூடும். கூடவே, தம் விருப்பத்துடன் வீட்டுக்குள் வந்த பொருளுடன் அவர்கள் இன்னும் நெருக்கமான உறவை வெளிப்படுத்துவார்கள். அதைப் பாதுகாப்பதிலும் கவனம் செலுத்துவார்கள். 
அவகாசம் தர மறுப்பது: 12 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஒரு முறைதான் குறிஞ்சி மலர் பூக்கும் என்பார்கள். ஒவ்வொன்றுக்கும் குறிப்பிட்ட கால அவகாசம் தேவை. ஆனால், பல பெற்றோர்கள் குழந்தைகளுக்கு அந்த அவகாசத்தைத் தருவதே இல்லை. ஒரு பள்ளியிலிருந்து வேறொரு பள்ளியில் சேர்த்துவிடுவார்கள். ஆனால், குழந்தை அந்தப் புதிய பள்ளியை மனதளவில் ஏற்றுக்கொள்ளவும் புதிய நண்பர்களைச் சேர்த்துக்கொள்ளவும் சில நாள்கள் ஆகலாம். அதனால் பள்ளிக்குச் செல்வதற்கும் அங்கிருந்த வந்த பிறகு சுணக்கமாகவும் இருக்கலாம். ஆனால், அதையே திரும்பத் திரும்பக் கேட்டுச் சுணக்கத்தை அதிகப்படுத்தும் பெற்றோர்களும் உண்டு. இது ஓர் உதாரணம்தான். இப்படி ஒவ்வொரு விஷயத்திலும் குழந்தைகளை அவசரப்படுத்துவதைக் கைவிடுவதற்கு அவகாசம் எடுத்துக்கொள்ளாதீர்கள்.  
  ஒரு விண்ணப்பத்திற்கு நேர்மறையான மனித குணங்களின் உதாரணங்களின் பட்டியல்
உங்கள் தகுதிகளின் பட்டியல் மிக நீண்ட பட்டியலைக் கொடுப்பவர் மற்றும் விண்ணப்பத்தை பட்டியலிடப்பட்ட அனைத்து நேர்மறை குணங்களை நீங்கள் சிந்திக்காமல் இருப்பதாக நினைப்பார். எனவே, ஒரு நபர் என்ன பண்புகள் உங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட காலியிடம் மிகவும் பொருத்தமானது என்பதை புரிந்து கொள்ள முயற்சி. உதாரணமாக, ஒரு விற்பனையாளர் மேலாளர் அதிக மதிப்புள்ளவராக இருப்பார்:
விளைவாக வேலை;
தூண்டுதலின் பரிசு உண்டு;
செயலில்;
மக்களுடன் தொடர்பு கொள்ள எப்படி தெரியும்.
இந்த சிறப்புக்கு மாறாக, ஒரு பொறியாளர் அல்லது கணக்காளர் பின்வரும் குணங்களைக் கொண்டிருக்கிறார்:
கவலை;
விடாமுயற்சி;
பகுப்பாய்வு மனதில்.
மறுவிற்பனைக்கான நேர்மறையான மனித குணாதிசயங்களின் உதாரணங்களில், இது ஒரு recruiter இன் கவனத்தை ஈர்க்கக்கூடியது, பின்வரும்வை பின்வருமாறு:
அல்லாத மோதல்;
கொள்கைகள் கடைபிடிக்கின்றன;
உயர் கல்வி கற்றல்;
பேச்சுவார்த்தை நடத்த திறன்;
முடிவெடுப்பதில் சுதந்திரம்;
ஆற்றல்;
செறிவு.
உங்களைப் பிடிக்காத அந்த நல்லொழுக்கங்களை நீங்களே கற்பனை செய்ய வேண்டாம். உங்கள் வேலை முதல் நாட்களில் மொழியியல் ரீதியாகத் தெளிவுபடுத்தப்பட வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், பின்னர் உங்களுக்கும் உங்கள் உன்னத நண்பர்களோடும் சக ஊழியர்களுக்கோ மனப்பான்மை மோசமடையலாம்.
 5 சிறந்த நேர்மறை குணங்கள் எந்தவொரு வேலை தேடுபவருக்கும் பொருந்தக்கூடிய உலகளாவிய பண்புகளும் உள்ளன:
கடமை.
கெட்ட பழக்கங்களின் பற்றாக்குறை.
இதன் விளைவாக இலக்கு.
மக்கள் தங்களை வைத்து திறன்.
மன அழுத்தம் கையாள திறன்.
எந்த பணியாளரும் பணிபுரியும் பணியை அறிந்த ஒரு ஊழியரை தேடுகிறார், பார்வையாளர்களின் பார்வையைப் பாதுகாப்பதற்கும் அதே நேரத்தில் குழுவில் குழப்பத்தை ஏற்படுத்துவதும் இல்லை. எனவே, ஒரு நபர் ஒரு நேர்மறையான குணங்களை தேர்வு செய்ய வேண்டும்.
 ஒரு குறிப்பிட்ட நபரின் தன்மை பற்றிய விவேகங்களைப் படிக்கும்போது, ​​குணாம்சத்தை குணப்படுத்த என்ன பண்புகளை வெளிப்படுத்த முடியும். அவர்களின் வெளிப்பாடு தனிப்பட்ட அனுபவம், அறிவு, திறமைகள் மற்றும் மக்களின் திறன்களின் செல்வாக்கின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது. உயிரியல் அம்சங்களின் பட்டியல் ஒரு நபரின் உள்ளார்ந்த பண்புகளை உள்ளடக்கியது. வாழ்க்கையின் செயல்பாட்டின் விளைவாக ஆளுமையின் பிற குணங்கள் வாங்கப்படுகின்றன.
மக்கள் தனிப்பட்ட அம்சங்கள்
ஒரு நபரின் தனிப்பட்ட குணங்கள் உள் பார்வை மற்றும் புற வெளிப்பாடுகள் ஆகும்.
புற வெளிப்பாடு குறியீடுகள் அடங்கிய பட்டியலைக் கொண்டுள்ளது:
உள்ளாடை அல்லது வாங்கிய கலைப்படைப்பு;
கவர்ச்சிகரமான வெளிப்புற தரவு மற்றும் பாணி உணர்வு;
பேச்சு மற்றும் தெளிவான உச்சரிப்பு
திறமையான மற்றும் அதிநவீன அணுகுமுறை.
நடத்தை காரணிகளில் மக்களின் உள் உலகின் செல்வாக்கு:
தனி நபரின் அடிப்படை குணங்கள் (அதன் உள் உலகம்) பல பண்புகளின் அடிப்படையில் வகைப்படுத்தலாம்:
நிலைமை பற்றிய விரிவான மதிப்பீடு மற்றும் தகவல்களை முரண்பாடான உணர்வுகள் இல்லாதிருத்தல்;
மக்களுக்கு உள்ளார்ந்த அன்பு;
நடுநிலையான சிந்தனை;
உணர்வின் நேர்மறை வடிவம்;
ஞானமான தீர்ப்பு.
இந்த குறிகாட்டிகளின் நிலை மாணவரின் தனிப்பட்ட குணங்களை தீர்மானிக்கிறது.
உயிரியல் அமைப்புகள் அமைப்பின் கட்டமைப்பு வகை
ஒரு நபரின் ஆளுமையின் தரத்தை மிகவும் துல்லியமாக வரையறுக்க, அவரது உயிரியல் அமைப்புகளை வேறுபடுத்துவது அவசியம். இதில் 4 நிலைகள் உள்ளன:
மரபியல் முன்கணிப்பு பண்புகள் (நரம்பு மண்டலம்) உட்பட மனோநிலை.
தனி நபரின் தனிப்பட்ட குணங்களைத் தீர்மானிப்பதற்கு அனுமதிக்கும் தனிப்பட்ட மன செயல்முறைகளின் அளவு. தனிப்பட்ட கருத்து, கற்பனை, வலுவான-உயில் குணங்கள், உணர்வுகள் மற்றும் கவனத்தை வெளிப்பாடாக நிலை பாதிக்கப்பட்ட விளைவாக இத்தகைய பயன்பாடு.
அறிவு அனுபவம், திறமைகள், திறமைகள் மற்றும் பழக்கவழக்கங்களின் மூலம் அனுபவம் வாய்ந்த மக்கள் அனுபவம்.
வெளிப்புற சுற்றுச்சூழலுக்கான விஷயத்தின் அணுகுமுறை உட்பட பொது நோக்குநிலைகளின் குறிகாட்டிகள். செயல்கள் தனிப்பட்ட குணங்கள் வளர்ச்சி வழிநடத்துகிறது மற்றும் நடத்தை காரணி நிர்வகிக்கிறது - தார்மீக விதிமுறைகளை (முந்தைய அனுபவம், ஒழுங்குபடுத்தும் அணுகுமுறை மற்றும் அடிப்படையில் உணர்வு நிலையை) நலன்கள் மற்றும் காட்சிகள், நம்பிக்கைகள் மற்றும் மனப்பாங்கைக் குறிப்பிட்டிருந்தது.
மனித குணமும்
ஆளுமையின் உள்ளார்ந்த குணங்கள் அது ஒரு சமூக அமைப்பாக அமைகிறது. நடத்தை காரணிகள், செயல்பாடு வகை மற்றும் தொடர்பு வட்டம் கணக்கில் எடுத்து. , இரத்த சிவப்பான மனச்சோர்வு, கோபம் கொண்டிருக்கிற மற்றும் சளி: வகை 4 கருத்துக்கள் பகிர்ந்துள்ளார்.
சங்குனி -, ஒரு புதிய வாழ்விடத்திற்கு எளிதாகவும் தடையாகவும் மாறுகிறது. ஆளுமைத்தன்மையின் முக்கிய அம்சங்கள் சமுதாயம், அக்கறை, திறமை, திறமை, மகிழ்ச்சி மற்றும் தலைமை.
மெலன்சோல் பலவீனமாகவும் செயலற்றதாகவும் உள்ளது. வலுவான தூண்டுகையின் செல்வாக்கு நடத்தையில் இயல்பு மாற்றங்களுக்கு வழிவகுக்கும் கீழ் எந்தச் செயல்பாட்டையும் ஒரு செயலற்ற அணுகுமுறை வெளிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. தனிமை, அவநம்பிக்கை, கவலை, வாதங்கள் மற்றும் சினத்தை முன்னேற்றப் போக்கு - மனச்சோர்வு பண்புகள்.
கோலெரிக் - வலுவான, சமநிலையற்ற, தீவிர ஆளுமை. அவர்கள் விரைவாகவும், தடையாகவும் உள்ளனர். உற்சாகம், மனக்கண், உணர்ச்சி மற்றும் உறுதியற்ற தன்மை ஆகியவை அமைதியற்ற மனநிலையின் வெளிப்படையான குறிகாட்டிகள்.
Phlegmatic - சீரான, மந்த மற்றும் மெதுவாக ஆளுமை, மாற்ற பாராட்டுவதில்லை. தனிப்பட்ட குறிகாட்டிகள் எதிர்மறை காரணிகளை எளிதில் கடக்கின்றன. நம்பகத்தன்மை, இரக்கம், சமாதானம் மற்றும் விவேகம் ஆகியவை அமைதியான மக்களின் தனித்துவமான அம்சங்களாகும்.
செயல்திறன் குறிகாட்டிகள்
தனி நபரின் தனிப்பட்ட உளவியல் குணங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நடவடிக்கையில் வெற்றி மற்றும் சிறப்பம்சங்களை அடைவதற்கான பங்களிக்கின்றன. அவர்கள் தனிநபரின் சமூக மற்றும் வரலாற்று நடைமுறையில், உயிரியல்-உளவியல் குறிகாட்டிகளின் தொடர்புகளின் முடிவுகளால் அவை தீர்மானிக்கப்படுகின்றன.
திறன்களின் பல்வேறு நிலைகள் உள்ளன:
ஆஸ்தி;
திறமை;
மேதை.
தனிப்பட்ட குணங்களும் மனிதன் அவர்கள் திறமைகளையும் அல்காரிதம் வளர்ச்சி மன கோளம் புதிய ஏதாவது அவற்றைப் புரிந்து கொள்ளும் திறன் வகைப்படுத்தப்படும். சிறப்பு அம்சங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வகை செயல்பாடுகளில் (இசை, கலை, கற்பித்தல், முதலியன) வெளிப்படுத்தப்படுகின்றன.
தனி நபருக்கு உந்துதல்
நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதற்கான உந்துதல்கள் மற்றும் நோக்கங்கள் ஆகியவை உருவாகின்றன. ஆளுமை பண்புகளை உற்சாகப்படுத்துவது உணர்வு மற்றும் மயக்கமல்ல. வெற்றிக்காக போராடி, சிக்கலைத் தவிர்ப்பது, அதிகாரத்தை பெறுவது போன்ற வடிவங்களில் இவை வெளிப்படுகின்றன.
பாத்திரம் தனிப்பட்ட பண்புகள்
எழுத்து நடவடிக்கைகள், தகவல் தொடர்பு மற்றும் வாழ்க்கை செயல்முறைகள் பின்னணி மற்றும் மனித நடவடிக்கையின் வகையான உருவாக்கப்பட்டது lyudmi.Razvitie தனிப்பட்ட தன்மையுடன் உறவுகள் பல்வேறு வகையான தங்களை வெளிப்படுத்துகின்றன என்று தனிப்பட்ட குணவியல்புகளின் தொகுப்பாக செய்கிறது. ஒரு நபரின் தன்மையை மிகவும் துல்லியமாக மதிப்பீடு செய்ய, குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளில் நடத்தை காரணிகளைப் பற்றி விரிவாக ஆராய வேண்டும்.
பாத்திரம் பல்வேறு:
சுழற்சியில் - மனநிலையின் மாற்றம்;
gipertimnye மேன்மேலும் உயர் செயல்பாட்டைக், முடிவுக்கு nedovedenii வழக்குகள் சேர்ந்தவர்;
அடங்கு - மந்தமான மனத் தளர்ச்சி ஆளுமை;
முக்கிய - ஒரு வெட்கப்படும் நபர்;
வெறிநாய் - தலைமை மற்றும் மாயை;
டிஸ்டைமிம் - நடப்பு நிகழ்வுகள் எதிர்மறையான பக்கத்தில் கவனம் செலுத்துகிறது.
இலவச விருப்பம்
உட்புற மற்றும் வெளிப்புற அசௌகரியத்தை மீறுவதோடு தொடர்புடைய நடத்தை காரணிகளின் சரிசெய்தல், தனிப்பட்ட குணங்களை நிர்ணயிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது: முயற்சியின் செயல்திறன் மற்றும் செயல்திறன் திட்டங்கள், கொடுக்கப்பட்ட திசையில் செறிவு. பின்வரும் குணங்களில் தன்னைத் தோற்றுவிக்கும்:
  - விரும்பிய முடிவை அடைய முயற்சிக்கும் நிலை;
தொடர்ந்து - சிக்கல்களைக் கடப்பதற்கு திரட்டக்கூடிய திறன்;
சகிப்புத்தன்மை - உணர்வுகள், சிந்தனை மற்றும் செயல்களைக் கட்டுப்படுத்தும் திறன்.
தைரியம், சுய கட்டுப்பாடு, கட்டாய - வலுவான விருப்பமுள்ள மக்களின் தனிப்பட்ட குணங்கள். அவை எளிய மற்றும் சிக்கலான செயல்களாக வகைப்படுத்தப்படுகின்றன. ஒரு எளிமையான வழக்கில், தானாகவே அதன் செயல்பாட்டுக்கு நடவடிக்கை எடுப்பதற்கான நோக்கங்கள். விளைவுகளுக்கு ஒரு திட்டத்தின் அடிப்படையிலும் கணக்கிலும் அடிப்படையில் சிக்கலான நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.
மனித உணர்வுகள்
உண்மையான அல்லது கற்பனைப் பொருள்களுக்கு மக்கள் தொடர்ந்து விழிப்புடனிருந்து எழுந்து, ஒரு கலாச்சார மற்றும் வரலாற்று மட்டத்தின் அடிப்படையில் உருவாகிறார்கள். வரலாற்று சகாப்தங்களிலிருந்து வெளிவரும் அவர்களின் வெளிப்பாடுகளின் வழிகள் மட்டும்தான். தனிப்பட்டவை.
ஒரு தனி நபரை விவரிக்கும் முறை
ஒரு நபரின் தனிப்பட்ட குணங்கள் நடத்தை காரணிகள் பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் நிர்ணயிக்கப்படுகின்றன:
சுய மரியாதையை. தங்களைத் தாங்களே வெளிப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும்: தன்னம்பிக்கையோ, நம்பிக்கையோடும், திமிர்த்தனமாகவும், சுயநிர்ணயமுள்ள, தீர்மானிக்கப்பட்ட மற்றும் தைரியமாகவும், அதிகமான சுய கட்டுப்பாடு அல்லது விருப்பமின்மை இல்லாத மக்கள்;
ஒரு சமுதாயத்திற்கு ஒரு தனிநபரின் உறவு பற்றிய மதிப்பீடு. சமுதாயத்தின் பிரதிநிதிகளோடு இந்த விஷயத்தின் உறவு வேறுபட்ட வேறுபாடுகளை வேறுபடுத்துகிறது: நேர்மையான மற்றும் நியாயமான, நேசமான, கண்ணியமான, சாதுரியமான, முரட்டுத்தனமான மற்றும் பல.
  தனிப்பட்ட ஆளுமை என்பது தொழிலாளர், கல்வி, விளையாட்டு அல்லது படைப்பாற்றல் துறைகளில் உள்ள நலன்களின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது;
சமுதாயத்தில் தனி நபரின் நிலையை தெளிவுபடுத்துவது, அதன் மீது நெருங்கிய தொடர்பைக் கொண்டிருக்கிறது;
உளவியல் காரணிகளைப் படிக்கும் போது, ​​சிறப்பு கவனம் நினைவகம், சிந்தனை மற்றும் கவனம் செலுத்துதல், தனிப்பட்ட குணங்களை உருவாக்குவது;
சூழ்நிலைகளின் உணர்ச்சி உணர்வைக் கவனிப்பது, பிரச்சினைகள் அல்லது குறைபாடுகளைத் தீர்க்கும் போது ஒரு நபரின் எதிர்வினைகளை மதிப்பீடு செய்ய உங்களை அனுமதிக்கிறது;
பொறுப்பை நிலைநிறுத்துகிறது. தீவிரமான ஆளுமையின் முக்கிய குணங்கள் வெளிப்படுத்தப்படுகின்றன வேலை  படைப்பு அணுகுமுறை வடிவத்தில், தொழில், முன்முயற்சி மற்றும் தேவையான முடிவுக்கு வழக்கு கொண்டு.
மக்களின் தனித்துவத்தை அங்கீகரித்தல்
தனிநபர்களின் தனிப்பட்ட பண்புகளை மதிப்பாய்வு தொழில்முறை மற்றும் சமூக துறையில் நடத்தை ஒட்டுமொத்த படத்தை உருவாக்க உதவுகிறது. "ஆளுமை" என்ற கருத்தின்படி, தனிப்பட்ட சூழலுடனான ஒரு நபர், சமூக சூழலால் நிர்வகிக்கப்படுகிறார். இவை தனிப்பட்ட குணாதிசயங்கள்: உளவுத்துறை, உணர்வுகள் மற்றும் விருப்பம்.
தனிப்பட்ட அறிகுறிகள்
அடையாள அங்கீகாரத்தை மேம்படுத்தும் அறிகுறிகளை குழுப்படுத்துதல்:
உள்ளார்ந்த சமூக பண்புகளை அறிந்தவர்கள்;
சமுதாயத்தின் சமூக மற்றும் கலாச்சார வாழ்வில் பங்குபெறும் மக்கள்;
ஒரு நபரின் தனிப்பட்ட குணங்களும் தன்மையும், தொடர்பு மற்றும் தொழிலாளர் துறையில் சமூக உறவில் எளிதில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது;
தனிநபர்கள், பொதுவில் தங்கள் விசேஷத்தன்மை மற்றும் முக்கியத்துவத்தை தெளிவாக அறிந்து வைத்திருக்கிறார்கள்.
தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை குணங்கள்  உலகப் பார்வை மற்றும் உள்ளுணர்வு ஆகியவற்றின் உருவாக்கத்தில் மக்கள் வெளிப்படுத்தப்படுகின்றனர். தனிப்பட்ட வாழ்க்கை எப்போதும் தத்துவார்த்த கேள்விகளை வாழ்க்கையைப் பற்றியது, பொதுவில் அதன் முக்கியத்துவம். அவர் தனது சொந்த கருத்துக்கள், கருத்துக்கள் மற்றும் வாழ்க்கை நிலைகள், பாதிக்கும்
இன்று, ஒரு வேலையை கண்டுபிடிப்பது மிகவும் கடினம் அல்ல, நீங்கள் அதை செய்ய விரும்புகிறீர்கள். ஆனால் விரும்பிய நிலையை அடைவது எப்போதுமே கடினம். இதற்கு என்ன தேவை? வணிக ரீதியிலும் தனிப்பட்ட குணநலன்களிலும், நேர்காணல் வெற்றிகரமாக நிறைவேற்றுவதற்கும் அவசியம் தேவைப்படும் ஒரு விண்ணப்பத்தை உருவாக்கவும்.
பணியில் உதவக்கூடிய தனிப்பட்ட குணங்களைப் பார்த்து, இது சுருக்கமாக சுட்டிக்காட்டப்பட்டால், சாத்தியமான ஊழியருக்கு மிகவும் தீங்கு விளைவிக்கக்கூடியவர்களுக்கு கவனத்தை செலுத்துவது மதிப்பு. ஒரு முதலாளியை ஒரு ஊழியரின் தகுதிக்கு அதிகமாக இருப்பதாக எச்சரிக்க வேண்டும், ஏனென்றால் ஒரு சாதாரண நபர் தனது அறிவுசார்ந்த மட்டத்தைவிட மிகக் குறைவான நிலைப்பாட்டைக் கோர மாட்டார். சோம்பல், அமைதியற்ற தன்மை, உயர்ந்த தன்னலமற்ற மனப்பான்மை போன்ற வேலைகள் கூட மோசமானவை. Bezynitsiativnost மற்றும் indecision - கூட இல்லை சிறந்த குணங்கள்  சுருக்கமாக. நீங்கள் மீண்டும் குணாம்சத்தில் தனிப்பட்ட குணங்களைக் குறிப்பிடுவதற்கு முன், வெற்றிகரமான திறமையான ஆய்வுக்கான உதாரணமாகும். முதலில் ஒரு நல்ல தோற்றத்தைக் கண்டுபிடிப்பது பயனுள்ளது, தனிப்பட்ட குறிகாட்டிகள் விரும்பிய நிலைக்குத் தேவை, அவற்றை சரியாக குறிப்பிடவும். ஆனால் வெளிப்படையாக பொய் கூறாதீர்கள், ஏனெனில் பொய் வெளிப்படுத்தப்படும், இது தொழிலாளியின் கைகளில் இல்லை.
 
Onetamil News ad
 
 
 
 

தொடர்புடைய செய்திகள்

 

Onetamil News

Onetamil News
 
Onetamil News
 
Onetamil News Birthday Wishes
 

இத படிங்க முதல்ல

விளம்பரங்கள்

Onetamil News Onetamil News
Onetamil News Logo